Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia Artículo 46 Bis México
Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
Artículo 46 Bis.
Corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social:
I.Impulsar acciones que propicien la igualdad de oportunidades y la no discriminación de mujeres y de hombres en materia de trabajo y previsión social;
II.Diseñar, con una visión transversal, la política integral con perspectiva de género orientada a la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia laboral contra las mujeres, así como para reducir y erradicar la brecha salarial de género;
III. Promover la cultura de respeto a los derechos humanos de las mujeres en el ámbito laboral;
IV.Diseñar y difundir materiales que promuevan la prevención, atención y erradicación de la violencia contra las mujeres en los centros de trabajo;
V.Orientar a las víctimas de violencia laboral sobre las instituciones que prestan atención y proteccióna las mujeres;
VI.Tomar medidas y realizar las acciones necesarias, en coordinación con las demás autoridades, para alcanzar los objetivos previstos en la presente ley;
VII.Celebrar convenios de cooperación, coordinación y concertación en la materia;
VIII.Establecer, utilizar, supervisar y mantener todos los instrumentos y acciones encaminados al mejoramiento del Sistema y del Programa, y
IX.Las demás previstas para el cumplimiento de la presente ley.
México Artículo 46 Bis Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
Mejores juristas
Alejandro Ritch
Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
Freddy Ruiz
Licenciado en Derecho Plutarco Hernandez Haas
jose
se demuestra, en la promoción u proceso judicial, aportando pruebas conducentes para comprobarlo, documentales publicas: rfc, nss etc. y documentales privadas: constancia de trabajo, testimonio de empleador u compañeros de trabajo. en suma: de esta forma y mas se puede revocar la pensión alimentaria como lo previsto en el art.320 fracción ll del ccf
no es conducente, que el deudor alimentista persista en la entrega de pensión alimenticia, dado que el acreedor de la misma, tiene capacidad económica para cubrir sus necesidades alimentarias y aplicando exegeticamente lo previsto en el art.320 fracción ll "este a dejado de necesitar dicha pensión" en suma: si trabaja, pero no estudia no es procedente la entrega de pensión alimentaria
si el hijo tiene 22 años y ya entro a trabajar aplica pension alimenticia
que procede si la instituciòn del issste sigue dando licencias medicas a un trabajador que ya rebaso los dìas permitidos con goce de sueldo y no le hacen descuento de su salario, esta persona sigue faltando al trabajo porque la licencia la respalda pero ya rebaso los dìas permitidos de acuerdo al art, 37.
Entonces si m retiraron por invalidez enero 16 31 y m dieron la pensiónhasta abril del2021 ya no la puedo meter ni aumento salarial?
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